En Europa, una de cada tres personas en edad laboral tiene una enfermedad crónica que impacta en su vida personal, familiar, social y laboral. Estas personas pueden y desean trabajar. Sin embargo, muchos sienten preocupación por las consecuencias del impacto de su enfermedad en el desempeño de su trabajo.

Las empresas son conscientes de la importancia de favorecer la promoción de la salud en sus equipos de trabajo, pero es necesario que transformen la forma como abordan las necesidades crónicas de salud de sus trabajadores .

Bajo esta premisa, la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) y Malta Health Network (MHN), con el apoyo de la financiación de Erasmus, han elaborado esta guía que pone de relieve las ventajas para empleadores y trabajadores de crear un entorno laboral más inclusivo, positivo y saludable.

Para la realización de esta guía se ha contado con la participación directa de personas con enfermedad crónica, pertenecientes a asociaciones integradas en la Plataforma de Organizaciones de Pacientes y en la Malta Health Network (MHN).

Vídeo de presentación de la guía